Chàng PM răng khểnh “toàn năng”

Không chỉ là một PM (Quản trị dự án) “mát tay”, anh Nguyễn Phi Nhạn còn đại diện cho một thế hệ trẻ tại FPT, luôn hết mình trong công việc lẫn các hoạt động hướng về cộng đồng.

Là PM tổng trong dự án với một trong những khách hàng quan trọng của CMS, trực thuộc Đơn vị phần mềm chiến lược FHM - FPT Software, Nguyễn Phi Nhạn luôn quản lý và thúc đẩy dự án hoàn thành đúng tiến độ, đảm chất chất lượng, nhận được sự tin tưởng tuyệt đối của khách hàng.

Năm 2021 và 2022, anh Nhạn đã xây dựng thành công đội dự án FGI với hơn 60 nhân sự. Nối tiếp thành công đó, năm 2023, anh tiếp tục nỗ lực tăng trưởng nhân sự trong ODC của khách hàng F. từ 5 lên 50 thành viên. Bên cạnh đó, thành tích tăng gấp 3 lần nhân sự trong dự án với khách hàng A. (Nhật Bản) cũng là một dấu ấn của Phi Nhạn, mở ra nhiều cơ hội kinh doanh sau khi xây dựng niềm tin đối với khách hàng trong năm qua. Hiện tại, anh Nhạn đảm nhận vai trò Delivery Manager cho 1 labo gần 200 người với doanh thu khoảng 6 triệu USD. 

Với phương châm “Có anh em là có tất cả”, anh Nhạn luôn là người thủ lĩnh đáng tin cậy của đội dự án. Không chỉ tập trung vào hoạt động sản xuất - kinh doanh, anh luôn hướng tới xây dựng những thế hệ người FPT Software tài năng. Trong năm qua, anh đã đào tạo 4 PM kế cận, nhằm hỗ trợ quản lý các scrum team với hơn 10 thành viên trực thuộc. Máu lửa trong kế hoạch và vận hành, anh còn là cầu nối giữa các cá tính khác biệt, chất keo gắn kết người FPT với các khách hàng, đảm bảo hiệu quả đồng đều trong công việc.

Nhắc đến Nguyễn Phi Nhạn, đồng nghiệp vẫn luôn ấn tượng với nụ cười thường trực cùng chiếc răng khểnh duyên dáng, khiếu hài hước, khả năng sáng tạo và tinh thần không ngại khó. Bên cạnh công việc ở mảng Delivery (sản xuất phần mềm), anh Nhạn còn kiêm nhiệm vai trò Cán bộ Tổng hội của đơn vị FHM.CMS. Chàng trai 9X là “thủ lĩnh” của các hoạt động gắn kết, nâng cao đời sống tinh thần của các thành viên trong đơn vị và các hoạt động hướng đến cộng đồng. Bên cạnh đó, anh luôn đồng hành xây dựng đội ngũ kế thừa, nhằm duy trì văn hóa gắn kết thông qua tổ chức các hoạt động team building, thể thao, văn nghệ... góp phần duy trì tỷ lệ nghỉ việc (TOR) tại đơn vị ổn định. Với những đóng góp cho các hoạt động văn hoá, anh Nhạn từng lọt Top 50 FPT Under 35 hạng mục Văn hoá - Đoàn thể. 

Trong năm 2024, anh Nhạn đặt mục tiêu sẽ deliver thành công 1 labo mới với giá trị hợp đồng 3 triệu USD. Bên cạnh đó, anh cũng mong muốn cùng anh em dự án cải thiện ngoại ngữ, phát triển chuyên môn công nghệ về chiều sâu, từ đó tiếp cận thành công 5 khách hàng mới cho đơn vị.