Lãnh đạo tận tâm và cầu tiến

Anh Trần Thanh Bình - Giám đốc Trung tâm Phát triển hệ thống IVI 2, công ty FPT Automotive trực thuộc FPT Software - tâm niệm “đã nhận nhiệm vụ là phải làm cho được việc, chứ không phải làm cho xong việc”. Với tôn chỉ đó, anh đã gặt hái nhiều thành công giúp đảm bảo nguồn lực dự án và khai phá những cơ hội tiềm năng trong năm 2023.

Năm 2023, đối tác thân thiết của FPT Software nhận được cơ hội hợp tác với một công ty OEM (công ty chuyên sản xuất và cung ứng các sản phẩm gốc trên ôtô). Họ cân nhắc lựa chọn hợp tác với FPT và một số nhà cung ứng khác. Để dành được cơ hội này, FPT Software cần chứng minh được khả năng xây dựng nguồn lực 100 người trong vòng 2 tháng và năng lực công nghệ mà OEM dự kiến áp dụng.

Bắt tay chinh phục khách hàng, đơn vị do anh Bình (khi đó là Phó Giám đốc Trung tâm phần mềm GAM.IVI), dẫn dắt đã phối hợp với Ban Đảm bảo Nguồn lực của FPT Software xây dựng kế hoạch nhân sự cho dự án. Bên cạnh đó, anh bố trí nguồn lực chất lượng cao, có kinh nghiệm về lĩnh vực kinh doanh, nhằm chủ động trao đổi với các quản lý phụ trách phía đối tác, làm rõ yêu cầu và đề xuất phương án kỹ thuật gửi tới OEM để tham gia đấu thầu dự án. 

Việc tìm hiểu và nghiên cứu chuyên sâu đã giúp đơn vị của anh Bình nhận được sự tin tưởng từ phía đối tác, từ đó FPT nhận được sự tín nhiệm và cùng tham gia đấu thầu dự án. Thắng thầu, đối tác chính thức lựa chọn FPT tham gia dự án kéo dài gần 2 năm với nguồn lực 150 người/tháng. Sau đó, FPT tiếp tục đồng hành đối tác trong việc bảo trì hệ thống từ 5-6 năm cho đến cuối vòng đời sản phẩm.

2023 cũng là năm chứng kiến sự tăng trưởng vượt bậc tại trung tâm sản xuất mà anh Bình đang quản lý với sự gia tăng nhân sự từ 280 lên tới 400 người. Đặc biệt, anh đã đấu thầu thành công dự án mới với 180 nhân sự.

Anh còn triển khai đào tạo và phát triển đội ngũ Quản trị dự án thiện chiến cho khách hàng tại thị trường Hàn Quốc và sẵn sàng cử người hỗ trợ các dự án “nóng” trong và ngoài đơn vị. Không chỉ vậy, những chương trình đạo tạo nhanh và đào tạo nhân sự mới (fresher) của đơn vị GAM.IVI cũng được anh chú trọng để đáp ứng kịp thời nhu cầu nguồn lực cho các dự án.

Luôn học tập để không ngừng phát triển bản thân, Trần Thanh Bình được Ban lãnh đạo đánh giá là tấm gương vươn lên trong công việc và một quản lý sát sao với cấp dưới. Anh luôn cố gắng học hỏi từ đồng nghiệp để cùng nhau hợp tác tốt trong công việc. 

Anh Bình tự nhận bản thân “hơi nghiêm”, nhưng nhiệt tình, trách nhiệm với công việc, hết sức tạo điều kiện và hỗ trợ các đồng nghiệp để mọi người có cơ hội phát huy tốt nhất năng lực và đam mê của mình. Được anh Bình khích lệ, anh em trong đơn vị đã mang về gần 100 chứng chỉ quốc tế mới trong năm qua.

Sang năm 2024, đơn vị của Trần Thanh Bình tiếp tục được một OEM lớn ở Hàn Quốc chọn làm đối tác trực tiếp để phát triển các hệ thống giải trí cho ôtô. Dự án này vừa là thách thức vừa là cơ hội với anh bởi khách hàng yêu cầu chặt chẽ về chất lượng cũng như tiến độ, nhưng anh Bình quyết tâm đặt mục tiêu chứng minh năng lực vượt trội của FPT nhằm gây dựng được lòng tin từ phía khách hàng, mở ra tiềm năng tăng trưởng gấp đôi quy mô dự án vào năm 2025.