Trong năm 2021 nhiều biến động, FDN G5 vẫn đứng đầu toàn đơn vị trong mọi chỉ số. Tất cả nhờ những cố gắng không mệt mỏi của toàn tập thể, và không thể thiếu sự dẫn dắt từ Giám đốc Lê Đức Quý.

Năm 2020, Trung tâm phát triển phần mềm số 5 thuộc FPT Software Đà Nẵng (FDN G5) đã gặt hái thành công lớn khi tăng trưởng lên tới 70% ở các mặt, các kênh, các chỉ số. Tới 2021, theo yêu cầu của ban lãnh đạo FDN, G5 phải bảo đảm tốc độ tăng trưởng như vậy hoặc hơn nữa. Thế nhưng, mục tiêu này chẳng hề dễ dàng khi 100 nhân sự của G5 phụ trách thị trường Hàn Quốc đã được tách thành đơn vị mới có tên G52.

Lê Đức Quý và anh em G5 luôn muốn đảm nhận những nhiệm vụ mới, chinh phục những cột mốc mới. Khi nhận yêu cầu KPI từ FSU, dù rất áp lực, anh cũng không kém phần hào hứng.

Năm 2020, Covid bùng phát với nhiều thách thức đã không làm khó G5. Năm 2021, đội ngũ của Quý đã quen với công việc, có nhiều kết nối hơn, lực lượng ổn định hơn và sẵn sàng đối mặt với những bài toán lớn nhất.

“Ở đâu có ý chí, ở đó có con đường”, Lê Đức Quý thầm nhủ. Bằng điểm mạnh nhất là khả năng kết nối, anh tập trung tất cả bên liên quan, các bộ phận, đồng nghiệp, các nhân viên cho mục tiêu khó nhằn này. Quý đặt niềm tin trọn vẹn vào tinh thần đoàn kết của toàn đội.

Anh hiếm khi nghỉ phép. Dù bận việc gia đình, Quý cũng luôn sẵn sàng xử lý công việc. Do ảnh hưởng dịch bệnh, các khoản quỹ đều bị cắt, anh vẫn rất cố gắng tìm đủ mọi cách để xây dựng quỹ, tạo những sự kiện kết nối online, có quà cho anh chị em đơn vị. Mọi thứ Quý làm, anh đều dành tất cả tâm sức, tình cảm.

Đối với Lê Đức Quý, hành trình chinh phục mục tiêu 2021 của G5 không quá kịch tính, quả ngọt đến như một điều hiển nhiên, bởi “khi có sự ủng hộ của tất cả anh em, mình có nhiều cách để đi đến đích”.

Tới 2022, Quý chia tay đồng đội tại FDN sau thời gian dài chinh chiến cùng nhau để nhận nhiệm vụ mới: phụ trách thị trường UK. Những thách thức mới lại mở ra trước mắt Lê Đức Quý, và anh sẵn sàng dang tay đón nhận.