6 triệu USD và hành trình bền bỉ

Nỗ lực đấu thầu với mục tiêu đem về cho FPT Software các dự án triệu USD và cơ hội hợp tác với các “ông lớn” trong nhiều lĩnh vực, Nguyễn Minh Khiêm không ngừng thể hiện bản lĩnh trước sự biến động của thị trường bằng những thách thức do chính mình đặt ra.  

Là quản trị dự án (PM) thuộc Trung tâm phần mềm FHN.TCS (FPT Software), chốt năm 2022, Nguyễn Minh Khiêm đã mang về 6 triệu USD thông qua dự án với một trong những khách hàng quan trọng của công ty. 

Nhưng hành trình của anh không trải hoa hồng. Trước đó, FHN.TCS - đơn vị triển khai các dự án với khách hàng này đã gặp “sóng gió” khi đối tác quyết tâm tìm một nhà cung cấp dịch vụ khác để thay thế. Tình hình cấp bách, Khiêm đã cùng đội dự án xác định tôn chỉ “đoàn kết là sức mạnh” để cùng bàn bạc, tìm cách chinh phục khách hàng. Với tinh thần làm việc nghiêm túc và quyết tâm cao độ, sau 6 tháng bền bỉ, FPT Software đã chính thức được khách hàng lựa chọn là nhà cung cấp chính để tiếp tục đồng hành trong giai đoạn tiếp theo.  

Tuy nhiên, khó khăn không dừng lại ở đó. Năm 2022, ảnh hưởng bởi làn sóng “sa thải nhân sự” diễn ra ở nhiều công ty công nghệ lớn trên toàn cầu, khách hàng cũng quyết định giảm bớt 50% nhân sự tại FPT Software. Trước tình thế “ngàn cân treo sợi tóc”, Khiêm đã nhận nhiệm vụ “cứu cháy”, tìm mọi cách để đấu thầu các dự án mới nhằm tối ưu hóa nguồn lực, cũng như lo được công việc phù hợp cho anh em sau quá trình cắt giảm nhân sự.

Các dự án được anh đấu thầu thành công trong năm 2022 ở đa dạng các lĩnh vực, từ viễn thông, tài chính - ngân hàng, tự động hóa đến bảo hiểm, video streaming… thể hiện sự nỗ lực không ngừng nghỉ và vô cùng sáng tạo của PM Nguyễn Minh Khiêm. Trong nhóm này, hai dự án thuộc mức cao (rank C và rank D) đã đặt tiền đề cho sự phát triển bùng nổ hơn nữa của FHN.TCS trong năm 2023.  

Chia sẻ về mục tiêu năm 2023, Nguyễn Minh Khiêm mong muốn có thể lập chi nhánh FHN.TCS tại các trung tâm phần mềm của FPT Software ở khu vực châu Âu với khoảng 40-80 nhân sự với văn hóa đậm chất nhà F. “Để đạt được mục tiêu này, tôi phải lên kế hoạch chi tiết cho từng quý, mỗi quý có một mục tiêu cụ thể và có sự liên kết chặt chẽ để về đích trong năm nay”, anh hào hứng.  

“Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau” là quan điểm làm việc mà anh Khiêm luôn hướng tới. Theo anh, ở đâu cũng vậy, nếu muốn thành công vang dội, luôn phải có những người đồng đội kề vai sát cánh. Đối với Khiêm, được làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết là niềm hạnh phúc. Đó cũng là động lực để anh cố gắng mỗi ngày, cùng đội dự án chinh phục những mục tiêu đã đặt ra.