Chúng ta Top 100 FPT
Đăng nhập

Lê Bình Trung

Năm sinh: 1983

Đơn vị: FPT Education

Vị trí: Trưởng ban Tuyển sinh Đại học FPT HCM

Thời gian vào FPT : 2009

Chia sẻ

Quyết định “chuyển đổi số” toàn diện trong công tác tuyển sinh tại Đại học FPT TP HCM là bước đi liều lĩnh và thách thức. Tuy nhiên, đây cũng chính là bước ngoặt tạo nên sự khác biệt với Trung.

Áp  lực tăng trưởng trong bối cảnh TP HCM giữa tâm dịch là một thách thức vô cùng lớn. Việc tiếp xúc với học sinh, phụ huynh hay tổ chức các hoạt động trải nghiệm là điều không thể. Tháng 5/2021, khi dịch bệnh có những chuyển biến nghiêm trọng, Ban Tuyển sinh đã họp khẩn, quyết định lấy công nghệ làm trọng tâm dịch chuyển. Cụ thể hoá khái niệm “chuyển đổi số” từ hoạt động marketing, thủ tục đăng ký xét tuyển, thủ tục nhập học… 

Một lực lượng đặc nhiệm được thành lập do chính Lê Bình Trung chỉ huy, đưa ra yêu cầu hoàn thiện dự án trong vòng 15 ngày. Dưới sự cố gắng không ngừng của Ban Tuyển sinh, tất cả hạng mục  kịp  hoàn thành đúng cam kết: hệ  thống  đăng  ký  xét  tuyển  và  nhập  học online (RMS), Virtual Campus Tour (tour trải nghiệm campus ảo), kịch bản và kỹ thuật cho Ngày hội Openday trên nền tảng Webinar... Hàng loạt dự án chuyển đổi số chính là tiền đề cho thắng lợi tuyển sinh  2021 của Ban Tuyển sinh Đại học FPT TP HCM. 

Có trong tay vũ khí sắc nhọn từ những ứng dụng công nghệ, Ban Tuyển sinh có sự bứt tốc đáng kinh ngạc. Dù dịch Covid vẫn còn tiềm ẩn, tất cả CBNV phải thực hiện WFH (làm việc từ xa) nhưng mọi thứ lại trơn tru tới mức khó tin, giúp đơn vị thích ứng nhanh chóng với trạng thái online giữa đại dịch.

Toàn Ban Tuyển sinh đã thường xuyên làm việc nhóm online để động viên nhau và nuôi dưỡng tinh thần chiến đấu cao nhất. Không khí làm việc dù WFH nhưng không khác gì khi trực tiếp gặp mặt. Hiệu suất công việc từng thành viên luôn  được đảm bảo, tin thần trách nhiệm và đồng đội được đặt lên hàng đầu. 

Kết quả tuyển sinh 2021, Ban Tuyển sinh Đại học FPT HCM đạt mục tiêu tăng trưởng năm thứ 9 liên tiếp với mức tăng trưởng “khủng” so với 2020. Kết quả này còn giúp trường trở thành đơn vị có mức tăng trưởng cao nhất trong các campus. Đó là phần thưởng xứng đáng cho từng thành viên của Ban Tuyển sinh.

Bước sang 2022, Lê Bình Trung xác định đơn vị sẽ phải tiếp tục tăng trưởng năm thứ 10, tuyển sinh được nhóm học sinh chất lượng (Top 40 SchoolRank). Đặc biệt, chuyển đổi số trong tuyển sinh sẽ là mục tiêu then chốt, cụ thể bằng việc ra mắt ứng dụng mới trong tháng 2/2022; ra mắt E-Brochure- ứng dụng công nghệ AR và FPTU HCM News - ứng dụng MC ảo…

Bình luận ()

 

Cùng đơn vị

Đỗ Thị Minh Thuỷ

Đỗ Thị Minh Thuỷ

Trưởng ban Đảm bảo chất lượng
Năm sinh: 1980 Đơn vị: FPT Education

Lúc nữ tính, khi quyết liệt, cứ có cơ hội áp dụng hoặc nhìn thấy điểm hay từ bất kỳ ai, Đỗ Thị Minh Thuỷ đều học hỏi để giúp ...

Trần Thanh Danh

Trần Thanh Danh

Trưởng ban Tuyển sinh Đại học FPT Cần Thơ
Năm sinh: 1980 Đơn vị: FPT Education

Bằng sự kết nối chặt chẽ với hệ thống các trường phổ thông rộng khắp các tỉnh Nam Bộ, Trần Thanh Danh nhanh chóng chuyển dịch Ban Tuyển sinh Đại ...

Trần Lý Anh Tuấn

Trần Lý Anh Tuấn

Giám đốc FPT Polytechnic Cần Thơ
Năm sinh: 1978 Đơn vị: FPT Education

Thách thức lớn nhất mà Anh Tuấn phải đối mặt trong năm 2021 là tăng trưởng trong tuyển sinh. Song song đó là nhiệm vụ tối ưu chi phí, nguồn ...

Các nhân vật khác

Nguyễn Thị Kim Liên

Nguyễn Thị Kim Liên

Project Manager
Năm sinh: 1983 Đơn vị: FPT Software

Dự án Flagship với quy mô lên đến 200 thành viên trở thành thử thách khó nhằn trong năm 2021 của Nguyễn Thị Kim Liên. Thay vì chỉ nhận một vài ...

Phạm Thái Mỹ

Phạm Thái Mỹ

Giám đốc ngành hàng TSG3 kiêm nhiệm SPG2
Năm sinh: 1979 Đơn vị: Synnex FPT

Nhận trọng trách hai trung tâm kinh doanh với chỉ số “khủng” và tự đặt OKR gấp hai lần bất chấp dịch Covid trong năm 2021, Phạm Thái Mỹ không ...

Phạm Xuân Thịnh

Phạm Xuân Thịnh

Giám đốc ngành hàng SPG3
Năm sinh: 1976 Đơn vị: Synnex FPT

Lại một đồng đội nữa đề đạt nguyện vọng ra đi tìm cơ hội mới. Và Phạm Xuân Thịnh biết chắc, trước mắt anh cùng đơn vị là một năm ...