Người kiến tạo vị thế vững chắc của nhà “Cáo” Bình Dương

Năm 2024, Chi nhánh Bình Dương đạt những thành tích ấn tượng dưới sự lãnh đạo của anh Trần Đăng Hưởng. Số lượng khách hàng tăng trưởng gấp bốn lần so với năm 2023, cao nhất toàn quốc. Doanh thu, cước nền và chỉ số EBC đều đạt mức tăng trưởng vượt trội, trong khi tỷ lệ khách hàng rời mạng giảm mạnh, thể hiện sự phát triển bền vững của chi nhánh và sự tin tưởng ngày càng cao của khách hàng.

Bước vào địa bàn mới luôn đi kèm với những thách thức, nhưng không hề chần chừ, anh Hưởng đã nhanh chóng thích nghi và triển khai những thay đổi mạnh mẽ. Việc phát triển các kênh bán hàng mới, nâng cao khả năng quản trị cho đội ngũ lãnh đạo, xây dựng hệ thống quản trị minh bạch và tạo động lực cho nhân sự là những bí quyết của anh, giúp Chi nhánh Bình Dương bứt phá ngoạn mục. Với phong cách quyết đoán, sáng tạo, luôn theo đuổi mục tiêu đến cùng, anh giúp nâng cao hiệu suất làm việc, đồng thời tạo ra một môi trường gắn kết, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển.

Việc quản lý một thị trường hoàn toàn xa lạ, với những thói quen tiêu dùng và cách vận hành khác biệt, đặt ra áp lực không nhỏ. Trước thử thách này, anh Hưởng tập trung vào phát triển hệ thống kinh doanh, đồng thời thay đổi cách quản lý theo từng khu vực, đảm bảo trách nhiệm được giao rõ ràng.

Sự minh bạch trong công việc và thu nhập giúp tăng tính gắn kết nội bộ, thúc đẩy sự chủ động của từng cá nhân. Anh luôn là người làm gương, trực tiếp đồng hành với đội ngũ, giúp họ thích nghi nhanh hơn và tối ưu hóa hiệu quả công việc.

Anh Hưởng có phong cách làm việc nhanh, quyết đoán, theo đuổi mục tiêu đến cùng và sáng tạo trong cách làm việc. Với anh, đổi mới không chỉ là yếu tố cần có mà là điều bắt buộc để phát triển. Tinh thần này đã giúp anh đưa ra những chiến lược táo bạo, truyền cảm hứng để đội ngũ dám nghĩ, dám làm.

Anh có sở thích đặc biệt với việc tổ chức các buổi gắn kết và chia sẻ cùng đội ngũ lãnh đạo, giúp nâng cao tinh thần tập thể, truyền đạt kinh nghiệm và định hướng phát triển dài hạn. Đồng nghiệp nhìn nhận anh là người khắt khe, nghiêm túc, luôn đặt yêu cầu cao trong công việc. Tuy nhiên, sự nghiêm khắc ấy không phải để tạo áp lực mà để giúp từng cá nhân phát triển. Anh thúc đẩy mọi người tìm kiếm cái mới, sáng tạo trong công việc và nâng cao năng suất lao động. 

Bước sang năm 2025, anh Trần Đăng Hưởng đặt mục tiêu duy trì vị thế xuất sắc của Viễn thông Bình Dương, tiếp tục mở rộng thị phần và nâng cao chất lượng dịch vụ. Để đạt mục tiêu này, anh tuân theo triết lý làm việc rõ ràng: “Luôn phải tiến về phía trước”. Với anh, mỗi ngày trôi qua mà không có sự cải tiến là một ngày lãng phí. Chính vì vậy, anh không bao giờ để công việc trì trệ và luôn theo đuổi tinh thần "việc hôm nay không để ngày mai”.