Giám đốc Vận hành FPT Japan
Năm sinh: 1982
Đơn vị: FPT Software
Thời gian vào FPT : 2004
Mỗi thành quả của FPT Nhật Bản năm 2025 đều in đậm dấu ấn của chị Phạm Thị Thanh Hoa - người truyền cảm hứng, dẫn dắt và kết nối, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của đơn vị trên hành trình chinh phục những đỉnh cao mới. Bằng sự nhạy bén, quyết đoán và tầm nhìn chiến lược, chị không chỉ điều phối mà còn trực tiếp đưa ra nhiều định hướng then chốt, từ đó khơi dậy tinh thần đổi mới, trách nhiệm và gắn kết trong toàn bộ đội ngũ.
Một trong những thành tựu nổi bật là việc tiếp nhận và tích hợp hai công ty con của FPT tại Trung Quốc với 240 nhân viên. Chỉ trong sáu tháng, chị đã triển khai mô hình “One Team”, hợp nhất bộ máy, tối ưu quy trình vận hành, đảm bảo hoạt động thông suốt và không gián đoạn kinh doanh.
Về vận hành, chị kiểm soát chi phí hiệu quả, giảm tỷ lệ chi phí của khối BA trên tổng doanh thu của OB xuống còn 0,94% - thấp hơn 1,5% so với năm trước đó, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo và các công cụ số hóa để nâng cao năng suất. Việc mua sắm tập trung giúp công ty tiết kiệm hơn 3 tỷ yên; kiểm toán thuế xuất sắc giúp tiết kiệm thêm gần 200 triệu yên, mở rộng nguồn vốn cho các đơn vị và củng cố minh bạch tài chính trong toàn hệ thống.
Ở lĩnh vực đào tạo, chị Hoa phát triển mạnh Viện Đào tạo tiếng Nhật, duy trì vị thế dẫn đầu với hơn 1.000 học viên quốc tế, hai năm liền được xếp hạng “School Class 1” (Trường hạng Nhất), đồng thời mở rộng hợp tác với nhiều trường đại học và doanh nghiệp lớn, đưa doanh thu đào tạo lên 2 triệu USD và lợi nhuận đạt 230.000 USD.
Điểm đặc biệt ở chị Hoa là phong cách sống và làm việc tối giản, tập trung vào giá trị thực, luôn cắt giảm những thủ tục rườm rà, tránh phô trương và đề cao hiệu quả. Chị nổi tiếng tiết kiệm, tối ưu chi phí khắt khe nhưng lại rất hào phóng trong chia sẻ tri thức, tạo điều kiện phát triển cho đội nhóm. Chị quan niệm “lợi mình - lợi người - lợi thiên nhiên”, tin rằng khi sống tử tế, cống hiến hết mình thì thành quả tốt đẹp sẽ tự đến. Nhờ vậy, chị luôn giữ được năng lượng tích cực, giảm áp lực không cần thiết cho bản thân và đội ngũ.
Kim chỉ nam của chị là: “Bạn chỉ cần sống tốt, trời xanh tự an bài” và “Tận nhân lực, tri thiên mệnh”. Chị luôn mở rộng trái tim, không để trong lòng điều tiêu cực, tạo nên môi trường làm việc hài hòa, gắn kết.
Anh Hà Thanh Tùng (FJP.COF.IC) chia sẻ: “Chị Hoa nhỏ nhắn nhưng luôn toát lên nội lực bền bỉ và quyết đoán. Chị lắng nghe, gợi mở bằng những câu hỏi nhẹ nhàng, giúp mỗi cá nhân tự hoàn thiện ý tưởng và tự tin triển khai. Suốt bảy năm đồng hành, tôi luôn thấy chị mang đến những đổi mới đầy năng lượng, đặc biệt trong bối cảnh cần tối ưu chi phí và ứng dụng công nghệ mới. Hơn cả một nhà quản lý, chị còn là cô giáo tận tâm và là cầu nối thầm lặng gắn kết hai nền văn hóa Nhật - Việt”.
Mục tiêu năm 2026 của chị Hoa là xây dựng khung hoạt động tích hợp cho các công ty con mới, giúp FPT tại Nhật Bản triển khai nhanh các mảng kinh doanh mới, đồng thời hiện thực hóa giấc mơ xây dựng Đại học FPT tại Nhật Bản - góp phần nâng tầm trí tuệ và vị thế Việt Nam ở thị trường quốc tế.
