Võ Thị Hoài Linh - Người dẫn dắt chuyển đổi học tập nhà Phần mềm

Năm 2025 mở ra một giai đoạn đầy thử thách cho FPT Software Academy (FSA) khi đơn vị bước vào quá trình tái cấu trúc với những thay đổi sâu rộng về tổ chức, nhân sự và định hướng vận hành. Trong bối cảnh ấy, chị Võ Thị Hoài Linh trở thành nhân tố giữ vai trò quan trọng, không chỉ chèo lái đội ngũ vượt qua biến động, mà còn định hình một tầm nhìn học tập mới mẻ, hiện đại và gắn kết chặt chẽ hơn với chiến lược phát triển dài hạn.

Ở vai trò quản lý mảng Learning Solutions, chị Linh dẫn dắt đội ngũ triển khai nhiều chương trình chiến lược quan trọng của công ty: từ đào tạo AI, MOOC đến Sales Training và Customer Interview Success. Điều tạo nên sự khác biệt của chị không chỉ nằm ở việc thực thi hiệu quả, mà còn ở cách chị kết nối hoạt động đào tạo với nhu cầu thực tế của sản xuất - kinh doanh, từng bước nâng tầm chất lượng và trải nghiệm học tập của toàn công ty. Tinh thần đổi mới, sự chủ động tìm giải pháp và năng lượng tích cực mà chị lan tỏa trở thành động lực giúp đặt nền móng cho một hệ thống đào tạo linh hoạt và bền vững trong tương lai.

Năm qua, chị đã dẫn dắt triển khai hàng loạt chương trình chiến lược quan trọng của nhà Phần mềm, trong đó nổi bật nhất là chương trình AI Augmented Engineer với tỉ lệ hoàn thành hơn 97%, đào tạo gần 1.500 AI Application Engineer - nguồn lực then chốt cho hành trình AI-First của công ty. Chị cũng dẫn dắt nhiều chương trình lớn khác như Sales Training (NAMA), Customer Interview Success cùng các chương trình đào tạo theo nhu cầu nhân lực nội bộ, đóng góp trực tiếp vào mục tiêu nâng cao năng lực đội ngũ và hỗ trợ kinh doanh tăng trưởng.

Song song đó, chị Linh còn để lại dấu ấn khi xây dựng thành công đội ngũ Learning Business Partner, giúp đào tạo kết nối chặt chẽ hơn với các đơn vị sản xuất và chi nhánh quốc tế - mở ra một cách tiếp cận mới hiệu quả hơn cho hoạt động phát triển nguồn lực toàn công ty. Với tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo không ngừng và năng lượng tích cực lan tỏa, chị đã góp phần nâng tầm chất lượng đào tạo và trải nghiệm học tập tại nhà Phần mềm, trở thành cá nhân tiêu biểu trong hành trình chuyển đổi của công ty.

Anh Prajith Nair - Giám đốc Học viện Đào tạo nhà Phần mềm FPT, quản lý trực tiếp của chị Linh, luôn dành sự trân trọng khi nói về nữ đồng nghiệp. Theo anh, chị Linh là hình mẫu của một “Lead by example organization builder”, một người lãnh đạo kiến tạo tổ chức bằng chính hành động, sự tận tâm và năng lực đã được kiểm chứng qua hơn 17 năm kinh nghiệm tại 5 quốc gia và nhiều dự án phức tạp. Năm 2025, khi nhận nhiệm vụ chuyển dịch nền tảng học tập của Phần mềm FPT, chị tiếp tục thể hiện rõ bản lĩnh lãnh đạo: dám thích nghi, dám thay đổi và bền bỉ thực thi. “Chị Linh là hình mẫu truyền cảm hứng cho phụ nữ và cho mọi đồng nghiệp FPT. Chúng tôi trân trọng sự cống hiến và năng lượng bền bỉ của chị trong hành trình xây dựng tương lai của FPT”, anh Prajith Nair khẳng định.

Trên hành trình sự nghiệp của mình, chị Linh luôn giữ cho mình ba niềm tin: “áp lực tạo nên giá trị”, “niềm tin vào bản thân là nửa chặng đường của mọi thành công”, và “khi cơ hội đến, hãy dũng cảm nắm lấy - kỹ năng có thể học, nhưng cơ hội thì không đến nhiều lần”. Ba triết lý ấy tạo nên một nền tảng vững chắc, giúp chị tiến bước vững vàng qua mọi thử thách và luôn giữ cho mình tinh thần sẵn sàng đổi mới.

Bước sang năm 2026, chị Linh sẽ tiếp tục hành trình thúc đẩy FSA chuyển mình lên tầm cao mới, tập trung xây dựng các chương trình đào tạo hiệu quả, thiết thực và tạo ảnh hưởng rộng. Chị sẽ đóng vai trò quan trọng trong một trong 5 chuyển đổi chiến lược của Phần mềm FPT 2026: phát triển lực lượng nhân sự vững mạnh, sẵn sàng cho tương lai - trọng tâm của nhiệm vụ Talent Supply Chain. Với chị, đây không chỉ là nhiệm vụ, mà là sứ mệnh giúp FPT sẵn sàng cho những bước phát triển bền vững tiếp theo.